もやもやする

納期ギリギリだというのに、旅行にいくとかで、雑な仕事して定時ダッシュして、人に仕事押し付けて、有給とる後輩。 年末の忙しいときにも、一週間旅行。 私はそのとばっちり食らって、子ども家において、深夜残業、休日出勤。 有給は、被雇用者の権利なのはわかってるよ。 私の労働状態がむちゃくちゃになってるのを、私が悪いと言わんばかりに、何もしない上司に腹が立つ。 お客さんに、旅行行くので、納期守れませんって言えるの？ 私もほりだしていいの？ できませんって言っていいの？ 誰か他にやってくれる人がいるから、できませんって言えるんでしょ？？ 辛い。

[camellow]

憎まれっ子世にはばかる。ルールとして定義されていなければ何をしても許される世の中には幻滅する。「そんなの社会が許さない」とか言うけれど、社会って？上司？お客さん？せめて彼に適切な評価をして欲しいよね

[lost312]

上司に言えよ