履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない

いまどき履歴書を手書きで送ってくる奴と同じ職場で働きたくない。 理由は2つ。 ・PCでの書類作成が苦手なのではないかと感じるから ・手書きで書くことで誠意を伝えようとか考えていそうだから どっちの理由も大いに困る。 単なる疑いにすぎないと思われるかも知れないけど疑いを持たされた時点でもう取りたくない。 1つ目の理由は単なる偏見かも知れないから置いとくとして2つ目が本当に駄目。個人的にだけど本当無理。 誠意を伝えようとする奴が駄目っていう訳じゃない。 ただやり方を間違えて欲しくない。 手間暇を無駄にかけるのが誠意だと思われるのは困る。 面接の限られた質疑応答時間や履歴書の内容で誠意を伝えて欲しい。 枠外の行動で誠意を伝えようとするって行為は最終的に、サービス残業で頑張りを見せますとか、体を壊すほど働いて会社に貢献しますとか、そういうブラックな精神に繋がる。 経営者からすればそういう人間が欲し

[Tamemaru]

えーっとですね。求人情報に求める履歴書の種類を記載としけよ馬鹿野郎。採用担当者は就活生にエスパー能力を求めすぎだ。なに？超能力開発部でも作るの？ＦＢＩなの？ＣＩＡなの？ナチスなの？？？

[kiyo_hiko]

履歴書とか紙で毎度持ってくのだるいからpdfでおくりたい

[mouseion]

ハロワでは手書きでと言うのに対し、就活サイトではどちらでもＯＫでエージェント経由だとＰＣオンリー。会社の規模によるんだけど、履歴書は手書き、職歴書はＰＣが一般とされてる。それに従うのが無難。

[pseudomeme]

http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/o/orangestar/20150226/20150226202509.png

[mellow-mikan]

履歴書が手書き不可の一言も事前に伝えられない会社は就職候補に入れたくない

[TM2501]

だから、なんで2種類のステレオタイプしかいねーんだよ！手書きがダメとデジタルがダメと。学歴とか職歴、資格を見てポシャるならまだわかるがそれ以前のところで切るのは偏見の塊やろｗ

[Tetoran]

同様の理由で手書き履歴書に価値を見出す企業には就職したくない。ということで手書きでないことを理由に敬遠してくれるのは願ったり叶ったり。

[mionosuke]

オンライン履歴書を用意してから言えよ。入力画面くらい、PCでの書類作成を仕事とするサラリーマンならサクサク作れるでしょ。

[Sediment]

履歴書は手書きでないと、という人がまだいるのは事実。だから、無難な手として、履歴書は手書きで経歴書はワードって選択肢になる。プリンタ用紙のA4に合わせて履歴書もA4サイズで揃えると吉。俺無職だけどね。

[zorio]

くだらない事で判定してる段階で、プラスに評価してようがマイナスだろうが同様にダメ。

[umihiroya]

手書きかどうか指定してくれよ

[akizuki_b]

"「なんでもいいから正解が欲しいんです」って状態の受講生にしゃぶらせるための都合のいい飴（シンプルな模範解答）として「履歴書は絶対手書きのがいいですよ。絶対です」と言われてただけなんだなって”

[kukkanen]

.@fura_kana 「手書き履歴書」論争は「Excel方眼紙」論争と同程度に盛り上がりますが、Wordの作表機能を使いこなせない人ほど「手書き履歴書」を寵愛する傾向にあるような気がします（笑）

[rmozx]

履歴書が手書きの奴は採用候補に入れたくない

[solidstatesociety]

CSVで欲しいもしくはJSONで

[pmint]

そこは不問で。/ 「フォント書きだからと文句をつけるようなところには入りたくない」というのも。/ 写真付きの履歴書なら返送するのが当然の礼儀のはずだけど…これに違和感を感じる人はどれ程だろう。

[kanu-orz]

これを書いたのが現役の採用担当者じゃないのだけは確かだし、ブクマのコメントにも採用担当者がいないも良くわかった。

[bkyo]

手書きは稚拙さの言い訳でしかなく、PCの時代になると今度は欧米風のCVになるんだよ。大変だぞ。イラレぐらい使えないと焦るし、ますますセンスがものを言う。

[tatsunop]

去年の夏からデジタル化した。字汚いし学校名長いしで負担がきつかったのが一気に楽に。採用はなかったけど、これは他の要因の方が大きいはずだし。

[mizoguche]

“手間暇を無駄にかけるのが誠意だと思われるのは困る。”

[genkiegao]

人事の本音「データで送ってくれ」

[Kwappa]

手書き履歴書をマイナスに評価することはないがプラスにもならないので…あとはわかるな？

[masayoshinym]

別にそれ判断基準にしても良いけど当然事前に言えよ、としか。

[takahikonojima]

機械にやらせれば済む作業をわざわざ人間がやることのムダ．ムダをやらせる組織に行ったら不幸だし，指示されてもいないのにムダをやるヒトを仲間に加えると

[gui1]

履歴書手書き／業務経歴ＰＣにしておけばいいんじゃね(´・ω・｀)？

[MS310ru]

はー？

[quick_past]

釣りだろうけど、たぶんそれで落とされる人はその会社に入らなくて幸運だったんじゃなかろうかという気がしないでもない

[Jang]

選考時に過剰な誠意アピールされるのも嫌なのもあるが字で先入観を持ってしまうのであまり手書きにはこだわらないそれ以前に私の字が最悪なので手書きの履歴書かどうかで応募者に偏見を持つのはとてもよくないことだ

[kerodon]

"誠意"云々というのはわかるけど、手書きの字の上手さというか丁寧さが人柄に表れると思うよ。それを反故にしてしまうのはもったいないな。と偉そうに書く私は、流石にPC打ちこみ派だけどさ。

[qtamaki]

はげどう

[dominion525]

手書きの書類だと筆跡その他で余計なプロファイリングを無意識にやってしまうので、そういうのが起こらないデータの方が嬉しいです。

[sirocco]

手書きの方がよい思う人がいれば、必ず、逆の発想をする人がいる。PCを使えない可能性よりも、誠意を使えようとする小細工がうざいと感じてしまうのだ。「誠意って何かね？」 from 菅原文太@北の国から

[vanillableep1618]

ハローワークや就労相談なんかでは手書きしろと指導される…

[shira0211tama]

あーわかったわかった。ペンタブで手書きしてプリントしてそこにpdfへのＱＲでも付けといてやるから黙ってろ。

[adliblogger]

毎年同じこと繰り返せるネタ

[dimitry]

次は採用面接にスーツで来る奴だな。

[gdno]

これは燃える(確信)／これだけが理由で落とすとかは無いし、どうせ増田のとこは客商売じゃないんだろうから一般化できるほどの話ではない。／履歴書は「その人の精一杯のきれいな字」を見れるという点で有用w

[adachi_c]

わかる

[aceraceae]

批判的なコメントが多いけど、わりと同意なんだけどな。小手先のテクニックで就職や転職を勝ち抜こうとするやつは採りたくないってことだと思うし。

[laislanopira]

"枠外の行動で誠意を伝えようとするって行為は最終的に、サービス残業で頑張りを見せますとか、体を壊すほど働いて会社に貢献しますとか、そういうブラックな精神に繋がる。"