みんな感覚が麻痺して、 「残業は良いけど、その分休みたい」とか 「残業代..

みんな感覚が麻痺して、 「残業は良いけど、その分休みたい」とか 「残業代出るなら残る」とか言い出してるけど、 残業はゼロが基本だし当たり前だからね。 残業を1分でも容認するなら それは事業に失敗しているだけだし 仕事が回っていないのを公言しているだけだから。 知人の会社、残業ゼロで回っているみたいだけど 離職率が極端に低いというか現状ゼロと聞いて 結局残業時間が全てを狂わせているのだと感じた。

[yamadashiro39]

最近労働法の勉強してるんだけど、テキストの一番最初に「労働法は最低基準なので、これに合わせるんじゃなくて条件良くしなきゃあかんで」って書いてあったし、残業どころか1日8時間でも働き過ぎな気はする

[hungchang]

はっきり言ってしまうと、働きたくない。

[plasma0713]

「残業した分休める」はいいと思うんだよな。閑散期に無理に出勤するのはそれはそれで虚しい。

[Tamemaru]

時間外労働をするのが「異常事態」であるという認識がないんだよね。突発的な仕事が入ったり年に数回の繁盛期という異質な状況で残業が発生するのは理解できるが、それが日常になっちゃいけない。狂気の沙汰だ。

[sawasawa12]

いや、365日毎日同じ量の仕事なんてありえないから。残業せざるを得ない場合はあるでしょ。

[hepta-lambda]

大多数の大人が辛そうに長時間仕事をしているのを子供・若者に見せ付けるの悪影響あるとずっと思ってる。あんなん見せられ続けたら自分の未来に希望なんて持てないよ

[ChieOsanai]

ホワイトカラー・エグゼンプションが「残業代ゼロ法案」と呼ばれるこの国では。とりあえず勤務間インターバル規制法はよ。

[sona-zip]

日本人は余計な雑務をさせることに抵抗がないよな 専門職にそれなりのコストを払っているはずなのにアルバイトでもできることをやらせる

[ytn]

こないだ読んだ労働法学者（角田邦重、元中央大学長）の論文に「日本では労働法規は道交法と同程度か、それ以上に守られていない」というのがあってですね。

[nowa_s]

残業代の割増率が25%(60時間超部分は50%)ってぬるくね？基本50%上乗せ、40時間超えたら100%とかでもよくね？／長時間労働の放置が景気や少子化に与えた悪影響って相当デカイと思う。

[younari]

確かにその通りなんだけど、そうなると世界中の仕事回らないと思う。 残業に対する代替案はないと困る。 自分は金より休みの方が良いから選択肢は多くほしい。

[songe]

n=1

[moondoldo]

仕事

[deep_one]

そのタイプの主張をする時には「そもそも残業なんてものは法律上存在しないから。それは超過勤務だから」という台詞を入れておくことをお勧めする。／調べてみると「1日8時間労働の内側」だと「残業」という説が。

[nakoton]

1時間2時間残業すれば無料で10連ガチャが引ける(ぐるぐる目)

[NOV1975]

ターゲットがよくわかんないけど、単純に時間と成果が直結している作業系労働であれば全くそのとおりだと思う。逆に言うと海外でもそうじゃない仕事は非人間的な仕事をやっている人もたくさんいるでしょ。

[udongerge]

計画通りに仕事が進むことなどあり得ないと言ってもよく、そのために残業という約束事があるわけだが、事業が最初から残業を織り込んだ状態で計画されているのは異常である。

[y_shimabukuro]

仕事の状況によっては残業もやむなしだけどそれが定常化するのは良くない。

[tnishimu]

帰りたい人は帰ればいいんじゃないの？　ダラダラ残業して稼ぐ選択肢があるなら選択肢は多い方が良いに決まってるよ、こうあるべきってのは自分勝手な正義の押し売り。

[driving_hikkey]

遅刻常習者が「そりゃ遅刻しないで出勤できるのが理想だけど現実問題として難しいでしょ？」って開き直っている愚かさを見れば、残業を容認する事がいかに感覚が麻痺しているかに気づくのかしらん。

[imo_jo_chu]

ニュージーランドでプログラマやってますが残業は基本的にゼロです。まれにやる人もいますが、その分次の日早く帰ったり代休取ったりしてますよ。それができない職場はマネジメントが破綻している。

[kojitya]

自分の所は、トップに目標もアイデアもないから、もしくは失敗のリスクを取りたくないから、業務量が直接価値に変わる部分を増やす事しかしない、できない、って事が多いように感じる。

[ohaan]

「残業代出るなら残る」の恐いところは残業代出るんだから残業して当たり前と言う雰囲気になってしまうこと、可能な限り残業はしない方がいい

[out5963]

上司は残業減らせと言ってくるのだが、俺の頑張りに期待してんじゃねーよ、慌ててやってミスしたら、俺の責任にするだろ、お前が対策考えろよって思うわけです。

[quick_past]

残業がまずいんじゃなくて、残業ありきの工数引いたり、それが常態化すんのがまずいんだよな。あと残業代でなんとか生活費稼いで凌ぐ。ってのも駄サイクルの一つだよねえ。

[suzuki84g]

残業代無いと遊べないんだよな…

[mashori]

残業になる時点で会社はリソースの赤字前提で運用してるわけで緊急時の動けるリソースがない会社とみなされるわけで要は『いざという時に動けない能力のない会社』って見做されるから良いことないって気づけと。

[bispate]

残業せざるを得ない日もあると思うな〜そのかわりあんまり仕事ない日は早めに退社できたり出先から直帰したりできる環境が理想かな。

[trade_heaven]

まず「みなし残業」ってなんだよ。そのせいで定時に帰ると「あいつ働いてない」みたいに言われんだよ。禁止しろよアレ

[midnight-railgun]

家帰ってもする事ない人は適度に残業してお金もらえた方が嬉しいでしょ。

[chikoshoot]

（とはいえ、基本給だけじゃ食っていけないんですが…）

[beerbeerkun]

雇用者目線と被雇用者目線が混同してて何言いたいのかよく分からないよ

[frkw2004]

契約によるけど、派遣社員だとこの点よっぽど人間らしい生活ができる。

[pazl]

いつも思うのだけど、無駄な残業がそんなに常態化してる企業ってそんなたくさんあるの？もちろんたくさんあるんだろうけど、労働者の一般論として語るほど自分が知る限り知らないんだけど。。。

[zakki_51]

クライアントとの契約より厳しい条件で、対応しているのアホらしくなってくる。冗長性あるんだから大丈夫。外資のお客さんは契約以上を求めない。日系は酷い。

[diveintounlimit]

概ね正しい。「そのうち残業分休む」は大抵休めない（し何か休みでも仕事してる）

[NickQ]

「働いた分出すから働け」と同調強要する上司。違うよそういうことじゃない。

[arguediscuss]

残業の原因は何か。期限の短すぎる仕事が多いのか、期限云々以前に仕事量が多すぎるのか。職場にもよるだろうけど、これを明らかにすることが必要そう。明日に回してよい仕事かどうかについての職場での共通理解も。

[dobonkai]

突発的なトラブルが発生したので残業ってなら百歩譲ってしょうがないかなと思うけど、日常的に残業することで帳尻合わせてるような職場は破綻してる。でもそれ指摘しても「はあ？」って顔されるんだよな……。