記事へのコメント5

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    sny22015
    sny22015 医者に診断書もらった?示談を破棄して、会社でなくその上司個人を訴えるという手もある

    2017/01/31 リンク

    その他
    megane1972
    megane1972 正式な手続きで異動願いを出すべき。本来ならば上司の方がどっかに異動させられるのが筋なんだけど。

    2017/01/31 リンク

    その他
    iwashioyaji
    iwashioyaji ハリウッド映画みたいなアクションだな。もっと効率いい攻撃方法あんだろ的な。

    2017/01/31 リンク

    その他
    QJV97FCr
    QJV97FCr 訪問相手でなく一緒に訪問した上司に暴行されたのか。それで配置替えもないなら逃げるしかない。

    2017/01/31 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    職場で暴行を受けた

    うちは会社内での仕事でなく、店舗等を訪問して仕事する感じなんだが その店舗内でまさか暴行を受けると...

    ブックマークしたユーザー

    • sny220152017/01/31 sny22015
    • megane19722017/01/31 megane1972
    • oooooo41502017/01/31 oooooo4150
    • iwashioyaji2017/01/31 iwashioyaji
    • QJV97FCr2017/01/31 QJV97FCr
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 世の中

    いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

    新着記事 - 世の中

    新着記事 - 世の中をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事