女だけど女は子供産んだら会社辞めて欲しい

当方20代半ばの女。バリキャリで、会社内は結婚より仕事を選ぶ女性が多い。 10人いたら既婚者は1人くらい。そのなかで子供がいて仕事を続けているのはさらに1/10くらい。 産休→育休→共働きで子育て というステップを踏んでいる間、それ以外の女性社員は確実にキャリアを重ねて年収もあがっていく。かつてバリキャリだった女性社員はおそらくそれに劣等感を覚えているが、プライドが高いので必死にフェイスブックで子供と高収入の旦那についての投稿を続ける。 正直、私は彼氏もいるし若いしそういう元バリキャリ女性の「仕事をしている時より幸せです」アピールへの嫉妬はない。一切ない。子供嫌いだし。 その上で言わせてもらいたいけど、子供を産んだら続けられない仕事っていうのがあると思うので、そういう人は子供を産んだら仕事を辞めて欲しい。 急な発熱、保育園落ちた、旦那が育児に非協力的、旦那実家には預けにくいetc… 子供か

[type-100]

２０代半ばでバリキャリとかいう人はちょっと……。

[k-noto3]

バリキャリという言葉に見るアラフォー感

[do-do]

女性社員の本音、でなくてあなたの本音でしょう。どんな本音であれ自由だと思うけど、主語を大きくしたがる人って弱い立場の人が多い気がするな。

[QJV97FCr]

100人に1人の子持ちがいて回らなくなる職場って、根本的に業務設計が間違ってるのでは

[sumika_09]

女性100人いて子持ち1人の企業

[whkr]

エロ創作がすぐ見破られるから、ヘイトを稼ぐ方針に転換したのか。

[t-tanaka]

それが事実だとするのなら，あなたの会社は社会の「敵」です。ブラック企業なんかと同じで潰れるべき会社の一つです。

[Kil]

子供生んだらやめさせる会社を起業して頑張ってください「バリキャリ」さん。「バリキャリ」さんならできるってー。

[kash06]

はい、それは性別関係ない話ですかね。男女関わらず、仕事第一以外の働き方を駆逐したいだけでしょ、その論は。女性の次は男性にも誰にも刃を向ける理論だよね。無用な漁業だが場所が増田なので反応した。

[sana0717]

本音なんだろうけど、働きたい母親としては悲しい記事だった。この人の意見は視野が狭すぎると思うけど、こんな風に視野が狭くなるくらい忙殺されてるんだろうな。でも、怒りの矛先はそこじゃないと思う。

[gwmp0000]

明日は我が身の話なんだが増田は金持ちなんだろか 金持ちなら金稼がなくてすむ 都合の良い仕事なんてなかなかない

[abeyuya0224]

子育て終わってひと段落着いたオバサンも似たような事言ってる。職場が産休育休で仕事が回らないって。諸悪の根源は、ソレを想定できない管理職・企業の怠慢ではあるが。

[mihomino]

母親も働かざるを得ない社会になってきているのだから仕方ない。多くなるほど生きやすく、減ると生きにくくなるのが現実。この主が生きやすくなるには自分の考えと同じ(子持ちNGな)会社に転職するしかないと思う。

[toichiro]

「育児とかマジふざけんな仕事なめんな」という思考は、育児だけでなく介護や病気で、周りのフォローが必要な場合が当人にもあるというのを想定してない。自分で抱え込んですぐにポッキリ折れるタイプの典型。

[wonodas]

いや女性社員は割とちゃんとやってくれるからいいむしろ結婚して家庭があるカラとか言い訳して長期出張断る男性のほうがなまじっか出世するだけに迷惑

[machihakoibito]

邪魔臭いなと思う子持ち女が周りにいないのは幸せなことです

[raf00]

女性比率が高く平均年齢が35歳ほど、育児休暇が手厚く復帰も支障がないある会社は、ベビーブームが到来して各部署大混乱。やはりその環境では男性よりも女性社員の方がクレームが多い（育休取得者も文句言う）。

[picora]

（釣りじゃないなら）本音書いてくれるのはありがたい。同じ会社の人からは言われないので。

[majidaru]

JOBを果たせなくなった人は辞めるのが正しい姿ではある。でも日本はJOB型雇用ではないのよなー

[genjin_87]

くだらない。国が死んでしまったらあなた一人がどんなに仕事できても生活レベルは下がるよ。

[Frog16g]

私は現在自分を養うだけで大変なのに、会社のお母様方はほんとすごいと思うし協力したい。でもフェイスブックなんか見てたらこんな気持ちにもなるかも。フェイスブックが悪い。

[meeyar]

出産子育ては目立ちやすいけどその他介護とか自分自身の闘病、自宅災害とかで時短勤務・休暇が必要な局面はある。あいつばっかり…よりは「お互い様」の方が長続きする。不公平と思う点はピンポイントに指摘。

[yakudatsujoho]

女の敵は女

[norikki]

なんでこんなに寛容性が無いんだろうか。なんか悲しいよね。

[PEEE]

朝夜休日に緊急対応求められるような超重要な役割は子持ちにアサインしなければいいだけの話。時短と責任の違いは給与と評価に反映されてるだろうし公平と見なせるのでは。反映されてないなら会社やめれば。

[hiroomi]

管理者側の行動不足か、見過ごしてるか。小さく変えてきゃ良いのにね。

[heniha]

気に入らないなら自分が辞めればいいのでは

[keisuker]

どうして増田がここまで叩かれてるのか謎。「コドモガー コドモガー」って必要以上に甘えてる人多いでしょ。福祉はだれかが割りを食うことで成り立ってる。不公平に感じる人がいてあたりまえ。

[Erorious_BIG]

将来、自分の年金は誰が払ってるのか知ってるのかな。

[akiat]

「自分は若い」「彼いる」と言うのが嫉妬の表れ

[as3187]

自分がその立場になったら、きっとその人たちと同じことを言い始めるよ。。

[mimura-san]

1/10 × 1/10 ＝1/100 の計算もできないバリキャリ(25)。若さゆえの視野の狭さなのかなぁ。なんか残念です、とだけ。

[megumint]

天に向けて吐いた唾はいずれ自分に落ちてくるっていうけど・・・

[ezmi4]

妊婦に優しかったら君が病気が怪我したときにも優しい会社だよ。君の親や夫でも。

[fukken]

本日の釣り堀

[Hidemonster]

「出産」を「結婚」に置き換えて読み直してみろよ。ハラスメント以外の何物でもない

[tonton-jiji]

どっちかというと結婚して辞めてく女のほうが俺は嫌い。

[AKIT]

おっさん、腋の下から生まれてきたの？

[tsunapon]

子供産んだら働けないような職種はなくなったほうがいいんじゃない？男も女も、ちゃんと自分の時間確保できるくらい人を雇えばよいのでは…と思うのは私の想像力不足か。

[zeromoon0]

つ「親の介護」