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    uid0130
    uid0130 SIerは業務システム開発が中心なので良くも悪くもユーザの要望が要件定義書に落とし込めるが、Web業界はユーザが一般の消費者なので曖昧なだけでは。基本的にユーザファーストなのはどちらも同じだと思う。。。

    2018/03/20 リンク

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    ryunosinfx
    ryunosinfx SIerは組織というか技術力低い人間をかき集めて戦力化するから機材を良くしても猫に小判感が強い。Web系は裁量に多くを振るから能力があれば人件費に比べ格安な出費で足枷を減らすイメージがあるな。

    2017/12/05 リンク

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    nisshin-k
    nisshin-k 合う合わないはあるけどwebでも受諾は仕様かっちりしてるところはしてるよ。事前に面接で確認とれる内容だと思うのだけど

    2017/12/05 リンク

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    Caerleon0327
    Caerleon0327 難しいよね。実体験は大事だけど、どこまで話を一般化すればいいか。。。

    2017/12/05 リンク

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    kart0408001
    kart0408001 それぞれの場所で咲きなさい

    2017/12/05 リンク

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    paulownia
    paulownia いやweb系でも最初は慣れてもらうためにタスク振るけど…、受け入れに慣れてない組織だったのかも。育てる余裕ないとこ多いし

    2017/12/05 リンク

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    tolkine9999h
    tolkine9999h ウェブ系、とかいう言葉でくくることの意味を噛みしめている。単にその人と企業のアンマッチングにすぎないでしょ、こんなの。

    2017/12/04 リンク

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    ledsun
    ledsun スキルのミスマッチなら採用フィルタリングの失敗だし、チームとしてのゴールを設定して共有ができてないなら開発マネージメントの失敗だよね。

    2017/12/04 リンク

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    honeybe
    honeybe この手の話は規模の大小の違いだけじゃないか?と最近思っている。同規模のSIとWeb系だと同程度に組織化されている。気がする(個人の感想

    2017/12/04 リンク

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    rryu
    rryu 御者のいない馬車みたいなチームだと馬が馬兼御者にならないと動かないので色々とつらいというのはある。でも乗っている人は御者がいなくても動く魔法の馬車とは思ってくれないという…

    2017/12/04 リンク

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    Weintraub
    Weintraub お刺身にタンポポ乗せる仕事だって合う合わないあるんじゃないかな。

    2017/12/04 リンク

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    keitone
    keitone SIerの社員がシステム系に転職する時点で自滅行為に思える。現場技術なんも知らなさそう。

    2017/12/04 リンク

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    oakbow
    oakbow Web系も会社や規模によるとは思うんだけど、総じて小規模なので、SIに比べて役割分担や職制は曖昧かも。組織が出来上がりきったところじゃないと力を発揮できない人には合わないと思う。

    2017/12/04 リンク

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    kamayan1980
    kamayan1980 体でボールをコントロールするか、ボールにあわせて体をコントロールするか、って違いはあると思う。webは後者なので究極「(クライアントですらなく)利用者が納得すればOK」って所がある。

    2017/12/04 リンク

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    securecat
    securecat ウェブ系つっても受託か事業系かで全然違うし、それぞれでピンキリ千差万別でなんともいえない。とりあえず確実にいえるのは、試用期間が半年くらいの長さでしっかりとお互いに見極めができる会社が良いと思う。

    2017/12/04 リンク

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    te2u
    te2u この話の範囲だと仕事を丸投げされた感があるのだけど、そうだとしたら、うまくいかない。どちらの業種であっても。

    2017/12/04 リンク

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    e_denker
    e_denker いやWeb屋だとしても、何やっていいのか分からなかったり、技術的に不足のある社員が放置されてるのは単なるマネージャの能力不足だと思うけど……。Web屋はピンキリなのでN=1では何も語れない。件のブログもそう。

    2017/12/04 リンク

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    MasaoBlue
    MasaoBlue 向き合いたいユーザーや事象がどこにあるのかわからない

    2017/12/04 リンク

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    hiroyuki1983
    hiroyuki1983 会社としての体を成してないような・・・。web企業ってのは同好会か何かなのか?

    2017/12/04 リンク

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    khtno73
    khtno73 SIerでも提案受注、納品検収もらって保守すんだから特に上流はユーザーを見るでしょ。エンドユーザーより経営層重視の傾向はあるにせよ。本当はSIerでも指示待ち人間は要らんのよ。あてがう仕事があるってだけの話で。

    2017/12/04 リンク

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    yetch
    yetch どっちもクソだよ。ばーかばーか。うんこたれー

    2017/12/04 リンク

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    kastro-iyan
    kastro-iyan 自分で勉強したり、物作ってる人じゃないと辛いだろうね

    2017/12/04 リンク

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    lifefucker
    lifefucker そのうちSIerは仕事激減すると思うどっちが良いか分からない

    2017/12/04 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 よっぽどのことがない限り、「歯車の形が違う」だけの話になりがち。そこから脱却(したいかどうかはさておき)するなら特定の技術に長けているとかそういうフィーチャーあってのことだし、それはsierにいても一緒

    2017/12/04 リンク

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    chinpokomon_master
    chinpokomon_master 自由になって何をしたらいいかわからなくなった奴隷の話。

    2017/12/04 リンク

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    sen47
    sen47 最近大手から転職してきた人がこんな感じだった。元から「今後上の役職につけるよ」と言われていた人だったので、下手に誰も口出せず、かと言って上司も適当だからあいまいな指示しかせずですごいかわいそうだった。

    2017/12/04 リンク

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    masayoshinym
    masayoshinym 単にマネジメント不在の会社に入ったというだけでは。

    2017/12/04 リンク

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    Kil
    Kil ウォーターフォールな開発をするWeb系だっていくらでもある。ただの転職時のリサーチ不足なだけだよね。正しい結論は「転職する場合はその会社の仕事のやり方をちゃんと確認しておきましょう」だよ。

    2017/12/04 リンク

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    akulog
    akulog 比べるとそりゃ違うのは当たり前なんだけど、特定の技術とか言う前に技術が、ない場合にWeb系な僕たちに受託で振ってくることがあるけど地雷感ヤバイので避けるようにしてる。

    2017/12/04 リンク

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    ledlizerd
    ledlizerd ディレクションが不在のWeb系はSIより辛かった。エンドユーザーの想定もないPJで決定権も無く、ポンコツで自律的に動けないし、後で撤回が予想される思いつき依頼を断っていたら評価は低く。気がついたら少し病んでた

    2017/12/04 リンク

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