日本語の通じない新入社員についての愚痴

これはただの愚痴です。 新入社員に日本語の通じない奴がいる。 報告書の文章がおかしいから日本語が不自由なタイプの人なんだな、とは思っていたが、言われたことを理解することすらもこんなにもできないとは思わなかった。 同じ言葉を意味もなく繰り返し使ったり、接続詞がめちゃくちゃで文章が破綻していたり、そもそも単語の誤用が多すぎだったりと、文章のおかしさについて気になるところは枚挙に暇がなく、一々指摘する気にもなれない。 こんなんだからその仕事ぶりも全く期待はしていなかったが、文章ではなくデータを扱う資料ですらまともに作れない。 人に見せる資料と分かっていて作っているとは到底思えないレベルの代物で、体裁のズレ、統一感がないことによる不恰好さはもちろんのこと、内容も適当で矛盾だらけ。 これを恥ずかしげもなく寄越してきて、最低限修正が必要と判断した箇所を指摘すれば、なぜダメなのか理解できずに食い下がって

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総理の器なのでは？

[dlit]

もし研修とかをやる機会があるなら非母語話者向けの日本語教育のテキストを使うのが良いと思う（皮肉とかじゃなく真面目に

[ttkazuma]

結構いる。文章は添削したらキリがなく、会話もイマイチ要領を得ない。まあまあいい所の大卒である。

[pixmap]

新入社員として入った会社で、母語であるはずの日本語の通じない先輩がいて驚いたことがあったよ。相手の年齢は関係なく、そういう層はいて、もしかしたら読み書き障害や他のLDを抱えている人の可能性もある。

[samu_i]

単純作業に従事してもらってる。

[amourkarin]

ここで素直に同意できるほどの能力がないのが辛い…

[Ingunial]

本当に困るのは日本語が通じない上司だから

[brightsoda]

この前はてブでいろいろなアシさんへの対応術を描いた漫画があったんだがどこだったかな… 復唱させたり目的を先に示したり示さなかったりいろいろやってたんだが/

[narwhal]

採用にあたっては国語と数学の試験を課すべき。

[kiyo_hiko]

たのしくなさそう

[spark7]

採用時に見抜けないはずなさそうだけど。売り手市場なのか増田が信頼できない語り手なのか。

[klaftwerk]

メモ覗いたら落書き書いてたとかじゃないならまだマシじゃないかな

[hib3]

ある程度個人差が出てしまう作業の間口を狭めて誰でも同じような物になるようにすればいい。単語を書くだけにするとか、チェックボックスで対応するとか。結局全員を労働力に回せない属人化した仕組みを放置したツケ

[toro-chan]

新入社員の場合、最初はしょうがない。日本語の問題ではなく、社内用語の普通を知らないから、省いてはいけない内容を省いたり、文書が意図不明に見えるのだろう。新入社員の思考過程と社内が違い過ぎるためかと

[hetoheto]

文語と口語の区別が付かないような人は昔から一定の割合で居るんだけど、これだけデスクワークが多くなって来たのでより目立つのかも。昔なら職人にでもなっていたんだろうけど

[skifuyu]

文章だけなら大卒だと論文書くときに徹底的に矯正されそうだけども

[hatest]

入社面接どうなってんの？って俺もたまに思う

[ustam]

そうだね、将来総理大臣になるかも知れないから、機嫌を損ねないようにしないとね。

[nyankosenpai]

わかるー、ちょうわかるー。まさに同じような同僚がいたけどおやすみしてるから、いそがしいけどストレス0。採用はだいじだよ

[ponpon_qonqon]

がんばったね。自殺していいんだよ

[cloq]

悲しい