低能経営者の気持ちは分かる

https://anond.hatelabo.jp/20210601142224 https://anond.hatelabo.jp/20210602013628 「気持ち」はね。 我が社は2次下請けの自動車部品製造業、といっても単純な組み立て作業なのだが、「こいつに時給900円も払うのかよ…」という人材が山ほどいる。 パート含め40人ほど雇っているが半分は最低賃金。組み立てる機械が無いから今でも人力に頼っているというはてなーから言わせれば世の中のために潰れた方がいい生産性の低い企業そのものだろうなと自分でも思う。 最低賃金で雇っていることもあって従業員の能力はまぁ低いこと低いこと。 遅刻欠勤などどうでもいい。日常茶飯事なので。 「それ昨日どころか30分前に教えたよね？もう忘れたの？そのノートはノートの形をした何かなの？」 「ケーブルをケーブルと同じ色の所に入れるだけだよね、それ色違うよね

[shibacow]

福祉の役割を企業が肩代わりしている？コミュ障などもそうだが、労働者の求められる資質が高くなりすぎて、低スキル労働者が福祉と近接している。

[sds-page]

批判すべきは下請けから搾取してる大企業なんだよなぁ･･･中小が潰れたら雇用は消失して海外に発注されるのがオチ。TPPなんかのネオリベグローバリズムに反対する理由もそこ

[by-king]

賃金引き上げで成立しない中小企業は再編し、全体利益を目指す所まで含めての最低賃金引き上げ論じゃないの。まあこれ今の首相が就任時に言ってた事まんまですけど。https://www.sankeibiz.jp/business/news/200925/bsc2009252049010-n1.htm

[tetzl]

サプライチェーンの上流から下流まで各々弱い者いじめする経済社会とはいえ「最賃引上げされたから工賃増やして」の交渉ができない経営者は職責的に「同じ色のケーブルを繋げられない工員」と大差ない訳で…

[a8888]

大企業が吸収して雇用が維持されるという幻想、総合電機各社などを見て持ちようがないのがねぇ。韓国のように中小が淘汰された産業構造は平均以下の人間にとって厳しいし、負の所得税の方が助かる人も多いはず。

[sslazio0824]

下請けって何なんだろうね。悪の権化みたいな扱いされて潰れろ潰れろの大合唱。仕事を獲得して人を雇うってことだけでもそれなりに評価すべきことだと思うんだけど。／吸収も何もそれなら最初から下請け使うなよと…

[IkaMaru]

賃金が上がろうと自動車部品は誰かが作らないといけないので、廃業する会社を吸収して優秀な部品メーカーが巨大化し、いずれ自動車メーカーとの交渉ができる規模になり、値下げや急な納入の強要もなくなる。いい事だ

[kou-qana]

食堂でパートしてた時、一番無能なパートだった。温泉卵乗せるのは何丼か覚えられない、コロッケとメンチカツの値段を取り違える、予約客の味噌汁の数を忘れる…。増田の工場は書いててくれるからいいなあ…。

[Fuggi]

失礼かもだがそこまで注意力不足の従業員は流石に障害者手帳をもらえるレベルじゃないかな？もしそうなら会社ごと元請けの一部門にしてもらえば、元請業者も法定雇用率満たせてwin-winになりそう。

[T_Tachibana]

横だけど、知的障害者を多数雇用しているダストレスチョークの会社のやり方は参考になるのでは。ただ工場労働ができる障害者は「同じ作業を確実に繰り返すことができる」選ばれた人たちではあるので……

[metamix]

そんな低能力な人間居るわけねーじゃん、そいつ障害持ちなんじゃね？wwwみたいなコメントいっぱいあって最高だな。さすがはてブ

[crimsonstarroad]

雇う人が減るとかじゃなく、こんなふうに会社がなくなることが、「人が機械に置き換わる」ってやつなんだよな。現実は残酷だ。

[Ayrtonism]

「最賃を引き上げること」じゃなくて「最賃の引き上げ方」の問題に見える。心配されてることの大半は上手くやれば起きないと思う。あとは元増田みたいな無理解があるだけ。

[OrientHistory]

工場の組立作業や接客業って言うほど簡単じゃないし誰でもできる仕事ではないと思うんだよなあ。コーディングする方がずっと楽。

[kaz_the_scum]

そういう従業員も失業保険を経て生活保護で暮らした方がQOL上がりそうだよね。クソ仕事やるよりも・・・

[nenesan0102]

私も障害持ちで仕事は出来ないレベルの無能なんだけど、刑務所で知的障害のある受刑者の人の作業が、折り紙を折ったりモールを巻いたりするのを思い出した。それを後で刑務官の人が元に戻してる

[repon]

いやぁー

[nekochiyo]

機械化、IT化を進めて無能をクビにするしか出口はない

[goadbin]

この手の中小企業とか最低賃金の話を見るたび思うんだが、アトキンソンの主張をどう思っているんだろう？首相のブレーンになったとの報道の時の発狂ぶりは理解できなかった。

[zubtz5grhc]

自身も欠落を抱える者として、世の要求する水準を満たせない者はどう扱われるべきかというのはよく考える。答えは出ない。

[bamch0h]

ちょろっと増田に投稿しただけで低脳って言われるのかわいそすぎる…

[Y_HAGIWARA]

派遣会社に勤めてた時、木箱に空いた20個の穴に同じ数の棒(上下区別あり)をどのくらいの時間で刺せるか適正テストしてたんだけど、自分がゆっくり目にやって1分のところ、マジで3〜5分かかる人が結構な数いて嘆いたな

[chinu48cm]

こういう変化の時に切り捨てられるバッファとして元請けは安くない契約をしてるんでしょうね。人が手で組み立てるだけで本当に儲け出るなら元請けが外注しないだろうし。保険代みたいなもん。非情な話よ。

[quick_past]

「こいつらはそれだけの時給の価値なんかないよね？それはわかるよね？？」って言ってるだけですやん。そういう人でも回るようなシステムを用意できないなら淘汰されればいい。

[hayashikousun]

元請けに最低賃金上昇分を工賃に反映してもらえるように交渉するのが増田の仕事。もしくは別の取引先を見つけるか。いきなり900円から1500円にポンと上がる訳じゃないから上がるまでに値上げ交渉頑張って。

[north_god]

そういう人らを食わせる事に誇りや義心を持って取り組んでる企業もあるのかもだが、文章からも伺うに全然収入が割りに合わない認識ぽいし抱えてる労働者のことも正直好きじゃなさそう。嫌な事はやらなくていいのでは

[legnum]

これトップブコメの「低スキル労働者が福祉と近接」してる問題をどうするか？って話で「賃金上げれば低スキル労働者はその会社からいなくなるけどこの世から消えるわけじゃない」のに経営者叩いて満足ってなあ

[develtaro]

2倍の時給1800円でまともな人雇ったほうがいいんじゃ。まぁコストカット人件費カットが経営と考えてる人には無理だろうが。まず最低賃金で集めるって考えから改めれば

[multipleminorityidentities]

「想像を絶する」っての分かる。判断能力のない人に判断させるのは闇。例えばケーブルの色は1度に1色にすべきで、正しい色のを選ばせてはいけない。飲食店スタッフにも言えるとオモ。

[yuzuk45]

低能と切り捨てていいのか？自分にはできん。福祉の仕事か？

[findup]

自宅で悠々テレワークでき、知能の高いはてな民には想像は付かない世界だとは思う／二言目には「潰れろ」だし

[NOV1975]

僕が見積もりするときの生産性基準は「自分がやった場合の3倍」なんだが、システム部の親玉の叩き上げの部長とかいつも高いって言ってくるよね。でも適正な価格ってのは、そうじゃねーんだよ

[urtz]

一連の増田達の増田で問題点やら本音やらが少しわかった気がする。増田達の気は晴れないだろうが、有意義だったと思う。

[temtan]

自分は似たような立場の人間だけど自動車業界だけは絶対に手を出さないって決めてるな。というか、継がせたくない経営状況なら潰した方が良いんじゃ無い（本気）。自分の会社も利益出ないなら潰すって決めてるし。

[politru]

そういや今でこそ『農家はやりようによっては非常に儲かる』って印象だけど、昔はこの工場と同じ様に継がせたくない職業だったみたいだしな。「農家やるなら農協の方が儲かる」って言って祖父のとこ廃業したし。

[warulaw]

増田はなんの罪があって、そんな苦痛を感じながら経営してるのか意味がわからん。まじで向いてないから畳んだほうがいいよ。

[korimakio]

理想論だけど元請から消費者まで全ての人が価格上がる覚悟持てば良くね？現実は労働者〜下請〜元請〜消費者のループの中に低脳もしくは竹中みたいな異能が一人でも混じるだけで破綻するけど

[yuno001]

無借金経営が偉いみたいなのはないと思う。経営者のつらみ無視していうけど、借金して投資することはできないのかね。

[miruna]

障害者雇用して偉いねー手帳とりに行かせて補助金ゲットすれば

[zheyang]

「お前らにはわからんだろ」臭がウザいし嘘だろう。コンビニやレストランの店員といったバイトは大変な仕事だし出来なきゃクビになるが、最低賃金にちょっと上乗せされた程度だ。