妻が派遣社員やっているのだが

ワイの妻は派遣社員をやっているのだけど、彼女を見ているとこの仕組みはかなり良くないのではないかと思わざるを得ない。 ここでの話は、登録型派遣で有期雇用の契約を繰り返し契約するもの。 ワイ自身は専門家はないので正確な理解かどうかはわからず、そんなこと常識だよとか理解が間違っているよみたいな話があればご指摘いただきたい。 妻は普通にまじめに働いているが、1, 2年に一回は時期契約が結ばれずに契約期間満了で職場が変わっている。 これはひとにも寄るだろうけど、そのたびに何がいけなかったんだろ、、、と落ち込んでいる。 ワイから見てても結構頑張って職場に貢献していても、派遣先の都合で契約が結ばれなかったりする。 普通に働いていても、派遣社員として働くのは正社員に比べて精神的な負担が大きい。 派遣社員は言ってしまえば、次の契約更新のための人事査定を常にされている状態になる。 契約期間が3か月なら、3か月

[toro-chan]

何がいけなかったかなんて考える必要がないだけだと思う。査定は正社員でも普通に受ける。仕事用の道具が使えないのは会社の落ち度なので指摘していけばいいのでは。残念ながら派遣社員自身には意味がないが。

[narukami]

「企業は幸せ」だから仕組みが消えないので現状では労働者側がなんとか生き残りを模索するしかない　年齢が進むと「次の派遣先自体はそれなりにすぐ見つかる」ともならなくなってくるので今のうちに頑張ってほしい