部が部として機能してないから仕事がない

ITのお手伝いみたいな部署に所属してるんだけど、 基本、各自が各部から依頼を受けて勝手に仕事をするスタイルになっていて 俺の信頼がイチミリもないから、誰も俺に仕事を依頼してこないので仕事がない。 本来だったら、部として仕事を受けてそれをメンバーに振り分けていくんだと思うんだけど 部長が中途でIT未経験のハゲだから誰が何やってるか全く把握できてないので、 そういう機能が一切ないので、マジで仕事がない。 しゃーないのでペーパレス化するだけやってDB化もせずにほっぽり出してるデータを シコシコDB化する仕事を誰に頼まれてもないのに勝手にやってる、増田やりながら。 信頼がないから仕事が来ないから信頼を積み上げられない。弱者男性は辛いぜ。

[sangping]

公安９課みたいだ（チームプレーは存在しない。あるとすればスタンドプレーから生じるチームワークだけ）

[TakamoriTarou]

こういう地道に草取りみたいなことをやってくれてる人が、わりと「ゴン、お前だったのか」的な事になりがち。増田に限らず他の同僚もなんか地雷ありそうで部長仕事しろマジでと突いた方が

[ranobe]

技適違反のルーターや無線機器を設置して検出して撤去する仕事がはじまるお！

[snowboard_fan]

雑用を率先してやったり、人の手伝いして他の仕事覚えるしかないな。がんば令和

[turanukimaru]

Slack や Chat work 上では元気に情報がやり取りされてたりする。偏見だが使ってるとしたら多分 Chat work だな。Chat work の性質か部外者へ情報を共有する意識が弱いのか、傍から見てて何してるか良く分からないんだよな。

[yetch]

図とか表とかグラフとか、素人が見てわかりやすいものを作ってると無駄に評価されるので増田にはオススメ。議事録も良い

[enhanky]

配置されてる上司の属性と「信頼が一ミリもない」という増田自身の発言からして、実は追い出し部屋的な意味合いの部署なのではという疑いが……。

[yunotanoro]

自分が欠けたら困るくらいに見えない依存度を肥大化させていけば良い。

[Helfard]

ここはひとつこんなこともあろうかと系で頑張ろう。

[pptppc2]

上変わったりしたら唐突に「あの部いらなくね？」とかになったりするのかねこういうの。

[sds-page]

「もう遅い」系のエピソードにしてくれ

[hatebu_admin]

仕事が無いなら働かずに働いてる振りをして稼ぐのか正解やろ

[REV]

『背伸びをして受注して、勉強しスキルを増し周囲に仕事を振って完遂することでステップアップしていく』のが理想だが背伸びをすると転び、仕事も触れずステップダウンしている。

[kamm]

最高の職場では・・