リーダーは、目的ではなく目標を示せ

チームには何らかの目的があり、目的は目標へと昇華させチーム全体で共有しなければならない。目標はチームが具体的に進むべき方向であり、それを常に指し示すのがリーダーの役割だ。今回は、実際にチームの目標を明らかにする作業を行ってみよう。 目標とは何か？ 普段何げなく使っている「目標」という言葉ですが、あなたは「仕事の目標は何か？」と問われて、すぐに答えられるでしょうか？ 個人の目標であれば、「本年度中に○○資格試験に合格する」「来年、昇格する」などを挙げられるかもしれません。しかし、リーダーの立場として「チームの目標は何か？」と問われると、すぐに答えられる人は意外と少ないと思います。 ●目的と目標の違い そもそも、チームとは同じ「目的」を持った人の集まりで、そのチームが機能するためには、メンバー全員がその目的に向かっていなければなりません。ところで、目的と目標はどう違うのでしょうか？ 目的とは、