「若者が3年で辞める」企業に必要なのは“タレントマネジメント”とオラクル － ＠IT

2007/02/23 米オラクルは、人材管理ソフトウェアの新版「PeopleSoft Enterprise Human Capital Management 9.0」（PeopleSoft HCM）を1月31日に発表した。新版の特徴は“タレント・マネジメント”機能の強化。オラクルの担当者はベストセラー「若者はなぜ3年で辞めるのか？」を引き合いに、タレント・マネジメントの重要性を強調した。 PeopleSoft HCMは業務の設定から人材の採用、給与、移動、評価、トレーニングなど人事管理にかかわる企業の業務を支援するパッケージソフトウェア。強化されたタレント・マネジメントはその中で従業員の能力に注目し、優秀な人材の募集、採用、定着を最適化する機能だ。日本オラクルの執行役員 アプリケーションマーケティング本部長 藤本寛氏は、「少子高齢化時代となり、人のクオリティをいかに高め、企業の価値向上につ

[F-name]

概念は重要かも。

[oracle_news]

2007/02/23

[legnum]

人間関係というかこういうアナログでしか管理していなかった部分までこうやってどんどんデジタル管理する流れなんですかね。疎かにしてはいけないけど何だか。

[kanbayashi]

タレントマネジメントもやってくれる業務アプリケーション