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BASEグループのワークスタイルとその策定プロセスを公開します - BASE Book(ベイスブック)
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経営戦略室の米田です。 昨年、経営戦略室にてBASEグループのワークスタイル(以下、ワークスタイル)を... 経営戦略室の米田です。 昨年、経営戦略室にてBASEグループのワークスタイル(以下、ワークスタイル)を策定しました。これはウィズコロナ、アフターコロナの新たな働き方を示したものです。 本記事は、採用候補者のみなさまにワークスタイルの内容をお伝えするとともに、策定のプロセスをシェアさせていただき、ミッション実現に必要な働き方をより深く理解していただくことを目的としています。 BASEグループへのご転職を考えられている方は、入社後のギャップが生まれないよう、ぜひ事前にお読みいただけますと幸いです。 ワークスタイルの大前提 ワークススタイル概要 ワークスタイルを定めた背景 策定のプロセス ①ワークスタイルの軸となる考え方の整理 ②社内へのヒアリング ③ワークスタイルに関する研究、国内外の企業動向等のリサーチ ④素案作成 ⑤経営会議でのディスカッション 策定以降のステップ おわりに ワークスタイル