コードを書く経営者ドワンゴ川上会長「プログラミングこそが基礎教養」 | Biz/Zine

ドワンゴ危機の時代、絶対CTOから象徴CTO体制へ ドワンゴって会社は、けっこうヌルくてあんまり人がやめないんですが、数年前にエンジニアが大量離脱したことがあったんです。その時に、絶対CTO制から象徴CTO制に移行し、僕が象徴CTOになった。これじゃ、なんの事かわからないですね(笑)。 象徴CTOとして手がけた最初の仕事は「女子マネ弁当」と、会社の移転だった。 今日のイベントって、朝10時からですが、こんな時間じゃ誰も来てないと思ってました。たぶんこの中にはドワンゴの社員はいない。ドワンゴって、10時だと出社率は5%ぐらい。12時すぎてから、ぼちぼち出社してくる。 その分、夜は遅いのかというとそうでもなくて、8時か9時ぐらいには帰る。本当にヌルいんです(笑) 。それで、少しでも早く出社させようと考えた案が、「女子マネ弁当」。どこがCTOの仕事かって感じです。あと会社が浜町っていうけっこう地

[mizchi]

アレか "けっこうヌルくてあんまり人がやめないんですが、数年前にエンジニアが大量離脱したことがあった