雇用調整助成金～モラル無き受給は破綻への道 - 中小企業診断士 福田 徹 ブログ

皆様、こんにちは。今日は9月9日水曜日、私は中小企業診断士の福田徹です。 先日書いた「雇用調整助成金～復活を見据えた体質改善が重要」という記事に匿名の方から不正受給に関するコメントをいただきました。 その方がおつとめの企業では雇用調整助成金（中小企業緊急雇用安定助成金）を受給し、休業日が設定されているにもかかわらず、休業日には「会社待機※1」が指示され、休業しているはずの社員が実際には仕事をしているということでした。 きびしいこの時代だからか、不正受給の話がちまたに溢れていますが、私はこうした行為には明確に反対です。 理由は、2つ有ります。 一つは雇用保険の趣旨に反すると言うことです。雇用調整助成金は、雇用を維持するための助成金であって会社経営に利するためのお金ではないからです。 こうした不正受給により、同じく雇用保険を原資とする失業給付など本当に必要な資金を食いつぶすことがあってはなりま