経済誌が語らないこと - 非国民通信

「会社と争ったら、仮に裁判で勝ったとしても労働者は無事ではいられない」とか、良く言われますね。まぁ決して好ましいことではないですが、現状としてはその通りだと思います。法廷に持ち込み、不当解雇であると認めさせたとしても、勝訴したはずの労働者に戻るべき場所が残されているかどうかは甚だ疑わしいものです。自身に法的な正当性があったとしても会社が本気で追い出しに掛かったら、一矢報いることが可能であるとしても無傷でいることは不可能でしょう。 「労働者も無傷ではいられない」、この企業と労働者の力関係を強調するにも二通りの文脈があるような気がします。一つは、こうした企業側優位の現状を告発するためですね。しかるにもう一つは正反対、企業側の脅威を強調することで、労働者側に抵抗の無為を説く場合です。会社と争っても自分が傷つくばかりだから、会社と争うべきではない、会社と争わないよう会社から好かれる人間になれと、ま

[oriono]

「正社員に関しては、まぁ残業代の不払いなど違法行為は多々あるにせよ何割かは法律を守って処遇する、一方で非正社員に対しては「法律なんて糞喰らえ」とばかりに恣にする処遇が罷り通っている」

[chanbara]

『「会社と争っても自分が傷つくだけ（だから会社と争うな）」と説くメディアほど、その同じ口で「正社員は手厚く保護されている」と呪文のように繰り返す傾向にあります』

[narwhal]

"個人の犯罪には厳罰主義でも、企業の違法行為——とりわけ労務関係——には目を瞑るのが日本社会ですから、法律が守られないことで、法的には守られているが実際には守られていない"

[amanoiwato]

＞『個人の犯罪には厳罰主義でも、企業の違法行為——とりわけ労務関係——には目を瞑るのが日本社会ですから、法律が守られないことで、法的には守られているが実際には守られていない』