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フリースクール | 創業者の独り言 | ミツエーリンクス
2006年12月02日 フリースクール スタッフ諸君はそれぞれの分野で面白いことを考える(・・・面白いとは... 2006年12月02日 フリースクール スタッフ諸君はそれぞれの分野で面白いことを考える(・・・面白いとは、ワクワク・ドキドキということではなく、それが将来につながっているということ)。 採用関連部門の話。 「高橋さんは広告費に関しては渋い(解説:おっしゃるとおりです。広告を出さなければ人材が集まらないようでは、会社はつぶれます。最低限度でお願いします)。そこでフリースクールを開設したい(えっ、ソレ、何?)」 話を聞いてみるとこういうことだった。 現在月間の応募者は平均70名で推移している。実際に採用するのは7名前後。採用基準は技術側面も大切だが、どちらかといえばおっとり気質のミツエーに合うか?また、現在は技術が無くても専門技術の習得機会を与えれば将来一流として活躍しそうか? 現在の技術よりも将来の技術に着目する傾向が強い。 結果的に、月間60名以上の不採用者が存在。しかしよく分析してみる
2006/12/02 リンク