「仕事ができて、とても怖い上司」について詳しく。

昔、教科書にヘルマン・ヘッセの「少年の日の思い出」という物語があった。ひどく衝撃的な物語であったことをよく憶えている。 主人公の「ぼく」は蝶・蛾集めに夢中になっていた普通の少年だ。 一方で、隣に住んでいる「エーミール」は、品行方正な模範的少年であり、また蝶の収集についても高い技術を持っていた。 ある日、彼に「ぼく」が捕まえた珍しい蝶のコレクションを見せたところ、「扱いが酷い」とひどく批判されたことから、「ぼく」はもう二度と「エーミール」に蝶を見せないと決めたが、その劣等感は消えることがなかった。 暫く後、エーミールがとても珍しい蛾をさなぎからかえした、といううわさを聞き、「ぼく」はエーミールの家を訪ねたが留守だった。彼の部屋に入ると美しい標本が並んでおり、迷った挙句「ぼく」は思わず盗みを犯してしまった。 良心の呵責に負け、思い直してそれを返しに行くのだが、すでに標本は壊れており彼に謝り、自

[hatayasan]

「人とともに成果をあげるには、いい顔をするだけではダメだ。人の心理を知り尽くさなければならない。」

[piar]

とても示唆に富む

[hiro-okawari]

これは怖い。そして「いつかあんたに嫌われそう」とか「がっかりしたって言われそう」とか人から時々そういう指摘を受けることの意味がわかった……上司じゃないから改善しよう

[isrc]

エーミールはできない人、不誠実な人にとって嫌なやつであり、怖い上司だ。しかし、マネジメントスキルとは、人とうまくやるためのスキルではなく、人と成果をあげるためのスキルだ。

[belka1009]

目からウロコ落ちた。そうだ、そうか。“マネジメントスキルというものは本来、人とうまくやるためのスキルではなく、人と成果をあげるためのスキルだ。”

[mojisan]

面白い視点