人は手取り足取り教えられたり、こうしろと強制されると成長できない

先日ふとした偶然から昔ヤングガンガンで連載していたBAMBOO BLADEという剣道漫画の事を思い出した。 剣道漫画といっても六三四の剣みたいな暑苦しい男の剣道漫画ではなく、可愛い女の子達が主人公というその当時としては割と異色の剣道漫画であった。 なんとなく途中で読むのをやめてしまっていた事もあり、その後一体どうなったのかが気になりAmazonでまとめ買いして読んだのだけど、これがまた思いの外面白かった！ 特に子供や部下の育成方針で悩んでいる人にはぜひともオススメしたい漫画である。 というわけで今回は上手な人の育て方について、自分の経験や見聞を織り交ぜて書いてみようかと思う。 自分がされた事を他人に強要しないでいられるのはすごい BAMBOO BLADEのメインキャラの1人、コジロー先生は剣道部の顧問だ。自身はかつて超体育会系の洗礼を受けシゴキ抜かれた経験があるにも関わらず、それを生徒には

[pribetch]

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」からの「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

[quick_past]

で、これしかしない管理職ばっか生まれてどう動けばいいかわかんない人を大量生産すると。たったひとつの冴えたやり方なんて存在しないよ。

[ms2sato]

わかる。そして実際やるとなるとかなり難しい。教えず、強制せずで自発的に行動してもらって成長してもらうの、ホント難しい。

[beataraxia]

こんなこというやつおおくなったせいで、前提もなにも共有しないで偉そうに「自分で考えてみ？」というやつが増えた。考えてわかる問題とわからない問題がある。

[mabots]

しかし、そこで勇気を持って”見”の姿勢を保てるかどうかが子供や部下が自主性を持てるか否かの第一歩である。

[tanority]

概念としてはわかるのだけど。どうやって考えさせる方向に向かわせるのかよくわからん

[linkuru8]

#fb

[cloudliner_tweets]

「人は親切な形で情報を与えられすぎると、頭がいつまでたっても使えるようにならない。もう少し掘り下げて言うと、丁寧すぎる指導はその人から一番大切な”疑問を持つ力”を奪い去る」

[tokyo100k]

こちらは漫画に見る人の育て方。ま、自分の経験から考えても、できなくて悔しかったこと、失敗からこそ学ぶことが多かった気がする。若者に失敗させない今の時代は、ちとまずいかも。

[iidabashi]

奇跡の育て上手が植芝盛平というのが出てきた瞬間この記事の信頼度が20割ほど下がった。

[gnt]

またこいつか

[cample-hq]

『BAMBOO BLADE』アニメ版のオリジナル展開、最高でした。コジロー先生はいい顧問だ

[aoiasaba]

正しい

[eggheadoscar]

ゼロをイチにするのと、イチをジュウにするのとではまたメソッドが違うわけで、だからまた難しい。

[kawaiikappa]

盛平翁のドキュメンタリーみたいなのみたけど「合気の心は宇宙の心」とかなんかレベルが高かった

[fd42rvKn]

とは言えわからないことは教えて欲しい

[ikura_chan]

ここで盛平翁の話が出てくるとはね。

[willbehappy777]

私も摘んでしまうタイプ。納得です

[haruking614]

マネジメント育成

[toyoben]

自発的に成長を促すやり方は、指導を受ける側にそれなりの準備ができている事が前提。それができていない段階でコレをやると、かえってデメリット大きくなりかねない。指導方法は段階があり、一つじゃないと思う。

[nakz1979]

ジュンク堂で在庫検索したけど無かった。。10年前の本は無理か。。Amazonは受け取りがめんどい

[p_shirokuma]

あー、アニメ版のバンブーブレードは気持ち良く見てました。／人が育つ・育てるって、じつに不思議なものだと思います。

[hyperlexia539]

剣キチに囲まれたマンガ好きの自分が『六三四の剣』にハマらなかったワケが書かれてる。『BAMBOO BLADE』読んでみよう

[hitomishiriman]

要点だけさくっと教えて、「失敗の責任は俺がとるから好きなようにやってごらん」が最強の育て方。

[kounotori0305]

連載記事が更新されました。今回は信頼してるからこそ、あえて子供や部下を放任する大切さについてです