狂った上司と付き合うには、綺麗事より、自分の身と心を守るほうが大事じゃね？

一社員として会社組織を見上げると、実務能力から人格に至るまで「なぜこんな人間が？」と思うような人物が高い役職に就いていることがある。 そういう人物には関わらないのが一番だが、トップがそもそも組織のガンである場合、社内全体に病が転移していることもあるし、運が悪ければ自分の直属の上司が病巣であったりする。 組織として一番いいのはそのようなガンを即摘出することだが、それは人事や経営陣の仕事であって、自分に必要なのは、相手に引きずられて自分まで狂わないための付き合い方を身につけること。 本稿では、そんな上司からいかにして身を守り、心安らかに働くべきかということについて述べる。 （1）「俺に逆らった」ということを「やる気がない」と言い換える上司 世の中にはやたらと「やる気」を求める上司がいる。 よく言う言葉といえば、仕事への意欲がない、情熱が足りない、そんなだから何も進まない、などなど。 指摘が的を