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デジタル人材育成の3つのシナリオ:ITソリューション塾:オルタナティブ・ブログ
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デジタル人材育成の3つのシナリオ:ITソリューション塾:オルタナティブ・ブログ
プログラミングができれば、DX人材なのでしょうか。ローコード開発ツールが、使えるようになれば、デジ... プログラミングができれば、DX人材なのでしょうか。ローコード開発ツールが、使えるようになれば、デジタル・リテラシーは、向上したと言えるのでしょうか。AIツールを使ってデータ分析ができれば、データ活用ができることになるのでしょうか。 こういう議論でいつも取り残されているのが、「目的」つまり「何のために」であり、その目的にかなう人材の「あるべき姿」つまり「何ができる」ことなのかについてです。 DX人材、デジタル・リテラシー、データ活用といった言葉に縛られ、これら言葉が登場した理由や本質を問うことなく、それら言葉に関係のありそうなスキルセットを並べて、その研修を組み立てようします。「目的」と「あるべき姿」が、ないままに、ツールや手段の議論だけが行われてしまうわけです。 言葉の解釈や定義はさておき、「目的」と「あるべき姿」を踏まえて、デジタルやITに関わる人材育成を、次の3つのシナリオで考えてみま