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辞めていく人だからこそ手厚くする?:きょこ コーリング:オルタナティブ・ブログ
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辞めていく人だからこそ手厚くする?:きょこ コーリング:オルタナティブ・ブログ
知人とある会社の社長の話になりました。この社長がとてもすごい人なのです。 社員を大事にするというの... 知人とある会社の社長の話になりました。この社長がとてもすごい人なのです。 社員を大事にするというのはよくわかるのですが、辞めていく社員に対しても、 とてもちゃんとしているのです。 ある社員が辞めた日、社長自ら社用車で1時間近くかけてその社員を家まで送り届けたり、またはお別れ会を開いてプレゼントをあげたり。そのほかにもいろいろと配慮があるようです。 その結果何が起きているか。 退職した社員が、また戻ってきて活躍する(今度は辞めない) 退職した社員が社外からもビジネスのサポートをしてくれる(有益なアドバイスなど) 退職した社員に足を引っ張られることがない そうなのです、辞めた後も社員と会社が良好な関係を保っているのです。 ITの業界は狭いので、似たようなところに転職するケースが多く、 転職した社員のお陰でビジネスが広がることもあります。 特にそんな見返りを考えているわけでないと思うのですが、大