『爆笑する組織──会社を強くする「だじゃれ」仕事術』(鈴木ひでちか)の感想(5レビュー) - ブクログ

作品紹介・あらすじ 「ダジャレは職場の触媒!日本には『爆笑する組織』が必要です! 社員が笑顔で仕事に取り組み、遊び心(=創造力)を発揮する企業こそが輝き、発展できます。 社員がシャイン! ダジャレやギャグのセンスを磨き、コミュニケーションを活性化しましょう! 」 ◇・いつも明るく和気あいあいとした雰囲気で笑いと会話が絶えない ・ちょっとした思い付きや、ふとした疑問も気軽に口に出すことができる ・上下の壁がなく、自由闊達なコミュニケーションが取り交わされている ・全体的にリラックスした雰囲気があり、メンバーの表情にも余裕がある …そんな職場をつくりたいリーダーに、気鋭のコンサルタントにして2013年D1だじゃれグランプリチャンピオンが贈る1冊。 ◆本書まえがきより抜粋 たかがだじゃれ。されどだじゃれ。 だじゃれは日本人のDNAにすり込まれた愛情溢れるコミュニケーションツールです。 だじゃれに

[ringluoxuan]

@Xuan_rasen 【新刊お知らせ】鈴木 ひでちか『爆笑する組織──会社を強くする「だじゃれ」仕事術』