『ファシリテーター完全教本: 最強のプロが教える理論・技術・実践のすべて』(ロジャー・シュワーツ)の感想(16レビュー) - ブクログ

難易度は高く、ファシリテーション経験上級者向け。ある程度、場数を踏んでおかないと、書いてあることが理解できないのではと感じた。また独特の用語が頻出し、精読は必須。 【メモ】 ・ファシリテーターの第1の責務は、グループ・プロセスとグループ・ストラクチャーを改善し、その能力を高めるのを手助けすることである。 ※プロセスとは、グループ内の働き方を指す。ストラクチャーはプロセスが安定して繰り返えされるための構造を指す。 ・プロフェッショナル・ファシリテーターアプローチの基本価値 ①確かな情報 ②情報にもとづいた自由な選択 ③コミットメント ④共感 ・相互学習モデルの基本想定 ①わたしは情報をもっているが、ほかの人たちだって情報をもっている ②わたしたちは、ほかの人の見ていないものを見ている可能性がある ③相違は学びの機会である ④人は与えられた状況下で誠実に行動しようとする ・高能力グループの9つ