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(4ページ目)外資系企業に勤めてわかった「日本人の働き方が“あまちゃん”である理由」 | 文春オンライン
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(4ページ目)外資系企業に勤めてわかった「日本人の働き方が“あまちゃん”である理由」 | 文春オンライン
一生懸命やることなんてあたりまえ 私は評価ミーティングにおいて、このプロジェクトの中で私が果たした... 一生懸命やることなんてあたりまえ 私は評価ミーティングにおいて、このプロジェクトの中で私が果たした役割について一生懸命説明をし、自らの分析がなければ成功は覚束なかったことを力説した。とにかく「一生懸命」やったのだ。そのことを評価してくれない会社の評価に、当時の私はおおいに不満があったのだ。 ところが私のアピールをずっと聞いていたプロジェクトリーダーはこう言った。 「うん、それで?」 ©iStock.com それで、ってどういうことだ。怪訝な顔をする私にリーダーは言った。 「うん、君は一生懸命やってくれた。納期も守った。分析に間違いもなかった。でもそれだけだよね。だいたい一生懸命やることなんてあたりまえだよ。そうじゃなかったらクビだよね、ははは」 働き方改革で“評価の軸”が歪んでいないか 年俸制、無制限の休暇、自由な勤務時間……。会社が私に何を求めているのかがようやくわかり始めた時期でもあっ