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中小企業 採用担当者の憂鬱(;゚Д゚) - ネット・キャリア相談所
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さて、コロナ禍の影響で売り手市場が終わったとか言われておりますが、依然一部業種では、売り手市場が... さて、コロナ禍の影響で売り手市場が終わったとか言われておりますが、依然一部業種では、売り手市場が続いている旨は、以前述べてみました。 car-emon.shop 今回は、こんな状況で“中小企業”で採用担当者をやられている方々にフォーカスしてみようかと思います。 本ブログを運営する“キャリえもん”と申します。 進学・就職・転職・採用等をテーマにブログを運営しております。 みなさんとって、本ブログが少しでも有益なものであれば幸いです。 さて、中小企業です。 最初に、中小企業の定義と魅力について述べたいと思います。 まず、定義です。 “中小企業基本法”なる法律がありまして、これに定められております。 厳密には業種ごとに基準が異なるのですが、従業員300人以下or資本金3億円以下が目安と考えて頂ければいいと思います。 次に中小企業の魅力です。 これは“色々出来る”ことでしょう♪ 大企業は、効率化・