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和やかに進んだ面接は落ちる場合もあれば成功の場合もある理由
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和やかに進んだ面接は落ちる場合もあれば成功の場合もある理由
あるTwitterユーザーが7日、就職面接での面接官の心理を指摘し話題になった。「この人はない」とした場... あるTwitterユーザーが7日、就職面接での面接官の心理を指摘し話題になった。「この人はない」とした場合、会社が嫌な印象を持たれないようにするという。結果、面接は当たり障りのない内容となり、和やかな雰囲気になるとのこと という記事に、 面接官は、就活生を「あ、この人はないな」と数分で見限った場合、「(面接の)残りの時間を会社に嫌な印象を持たれることなくお帰りいただくことに注力する」というのだ。その結果、面接は当たり障りのない内容となり、和やかになってしまうのだという。 と書かれていました。 確かにこういうケースはあると私も思います。 落とした人に会社の商品が後から送られてくるという話も聞いたことがあります。 お祈りメールならぬ、お祈り商品ですか? 落としたことで悪印象を持たれてそれが広められては困るということでしょう。BtoCの企業ではあり得ることですね。 でも、逆にそうでないケースもあ