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部下の感情に対する影響力
Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新の... Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新のコーチング情報やコーチングに関するリサーチ結果、海外文献や書籍等の紹介を通じて、組織開発やリーダー開発など、グローバルビジネスを加速するヒントを提供しています。 相手の感情に適切に対応して良好な人間関係を築くことは、仕事を遂行する上で欠かせないものです。 特にリーダーには、自分の部下が急激な変化や、困難な状況に直面した時に抱える「感情」を自分でコントロールできるような関わりが求められているのではないでしょうか。 リーダーの関わり方によっては、部下のネガティブな感情が和らぎ、ポジティブな感情が促進されるでしょう。上司と部下の二人の関係だけでなく、周囲に与える影響、すなわち仲間意識や信頼感、チームワークも高まるかもしれません。 社長就任を目前にした部下へのサポート 私のクラ
2017/02/22 リンク