高度IT人材と従来型IT人材の違いは？なぜ高度IT人材獲得が困難なのか | HiPro Tech 法人向けサービス

日本の技術者不足は深刻で、経済産業省の試算によると2030年には約80万人規模の人材不足に陥るという予測もあります。 中でも、高度IT人材、先端IT人材と呼ばれる、システムやサービスに革新的な価値を与えることのできる人材は、より稀有な存在になるといわれています。 一方で、従来型IT人材といわれるシステムの請負開発や運用・保守を担う人材は余剰する可能性もあるといいます。 ここでは、高度IT人材と従来型IT人材の説明とそれぞれの違い、高度IT人材の獲得が困難である理由や、その打開策について説明していきます。 高度IT人材とは？ 経済産業省の提唱する高度IT人材とは、他の産業と結びつくことによって新しいサービスを産み出すことのできるIT人材を言います。 これまでのITは、既存産業のビジネス効率化を追求してきましたが、これからのIT人材は、より革新的な役割を求められます。 経済産業省は、高度IT人