エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
入社1年目が語る「モバファク」のリアル Vol.2 | モバファクブログ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
入社1年目が語る「モバファク」のリアル Vol.2 | モバファクブログ
こんにちは。モバファク採用担当です。 2022年4月に新卒社員8名が入社してから、約半年が経過しました。... こんにちは。モバファク採用担当です。 2022年4月に新卒社員8名が入社してから、約半年が経過しました。 今回の記事では、モバイルゲーム事業とブロックチェーン事業に配属された総合職・エンジニア職の新卒社員3名にインタビューを実施。 新卒が入社して感じた「モバファク」のリアルをお届けします! 入社して半年が経過しましたが、これまでに取り組んできたことを教えてください。 N.S 総合職としてモバファクに入社して研修を受けた後、位置ゲームとブロックチェーンをかけ合わせたゲーム「駅メモ! Our Rails(以下:「アワメモ!」)」を制作するチームに配属されました。 「アワメモ!」では、施策の進行管理を担当しています。 チームのディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとり、データを用いて方針の提案を行ったり、状況にあわせてスケジュールを調整し予定通りに開発を進めていきます。1年目ながら提案も