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    hiroomi
    hiroomi “4項目です。 1.すべきことを目標にしている 2.目標を達成するモチベーションがない 3.具体的なステップがない 4.期限がない”上司やメンター、アドバイザーが確認する項目。すべきことで立ち往生が多そうな印象。

    2017/04/11 リンク

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