サイボウズ社長の青野慶久が官僚を一喝した本当の理由 | サイボウズ式

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！

[kazuph1986]

“私がサイボウズを経営する上で、強くこだわりを持っているのが「議論」です。” 議論はスキルなので、「議論」の研修とかうちでもやりたいなぁ。

[TAKESAKO]

2015年3月 9日 サイボウズ社長の青野慶久が官僚を一喝した本当の理由

[Roidoh]

質問責任

[PAKUO]

こういう仕事したい。完全に官僚的な職場で息苦しい。

[akizukid]

官僚が本気な訳がない。権威付けにサイボウズの人やちょっと最近目立つ人を集めただけ。東京オリンピックも大丈夫かな？蜷川実花さんにがんばってもらいたい。

[Chachapo]

ちょうど交渉についての本を読んでいたので、この考えはしっくりきた。

[hase0831]

藤村さん、仕事が早い!!!!!