ほめて部下を伸ばせる人とそうでない人の違い | サイボウズ式

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[roppara]

「良かった探し」は重要と

[aikotobawa2525]

部下の立場で読むとただただ納得するし、教える立場で読むと実践してみたくなる。こういう気付きが出来るようになりたい。

[KIKUKO]

良かった探しいいな。ほめる部分を増やしたいけど受け身だとなかなかタイミングが難しかったらので。

[YaSuYuKi]

褒めるのに最も重要な能力は観察力。事実に基づいて褒めないと効果はまったくない

[tbpg]

"「いきなりほめるのはハードルが高い」という人でも、1度でもいいので「どこかほめよう」という前提で、相手のことを観察してみてください"

[kun-maa]

ほめるの苦手なんだけど理由に納得。よく見ることから始めよう。

[arisanta69]

褒めることは重要だけど、過剰評価して調子に乗られると逆効果。古いが、やる気、根性、熱意などの精神論って重要な事だと思う。新入社員はお客様では無いのだから。

[hase0831]

サイボウズ式のコラム、公開です！「ほめるのが大事」ってよく聞くけれど、なんで？というお話