株主の変更は転職の動機になりうるか？ - 人間到る処青山あり

昨今ではM＆Aも一般的になってきて、それをきっかけに転職のご相談を受けるケースも多くなってきた。とは言え、個人的には慎重な見極めは必要かなと思っている。 大株主が変わる、親会社が変わるタイミングというのは、会社にとっては大きな出来事だが、中で働く個人にとっては、ピンチにもチャンスにもなりうる。救済型のM＆Aの様な場合は、もちろん大きな現状変更が必要だったり、就業条件の悪化が起きたり、ということは良くある。 一方で、会社自体を潰してしまう訳ではないので、優秀な人間に残ってもらうこと自体、経営サイドはウェルカムだし、人材の優劣問わず人は抜けていってしまうので、残ることで大きな機会を得る、ということは大いにありうるのだ。もちろん無責任に良いことだらけと申し上げるつもりは無いが、そんな事も実際あるという事でご理解いただきたい。 逆に、会社が厳しい状況になって抜ける人というのは、個人的な印象だが、結