育休・産休を取った場合にもらえるお金を計算したいのですが、下記の3つくらいでしょうか？他にもありましたら教えてください。・... - Yahoo!知恵袋

平成22年4月1日以降に育児休業を開始した場合、育児休業者職場復帰給付金はなくなりました。 平成22年(2010年)4月1日より、これまで申請方法、支給時期が異なっていた『育児休業基本給付金』と『育児休業者職場復帰給付金』が統合され、『育児休業給付金』として全額、育児休業中に支給されることになったからです。 もらえる額は 平成22年4月1日前に育児休業を開始した場合 『育児休業給付金』＝賃金日額の３０％×育児休業の日数分 『育児休業者職場復帰給付金』＝賃金日額の２０％×育児休業の日数分 平成22年4月1日以降に育児休業を開始した場合は 『育児休業給付金』＝支給対象期間（1か月）当たり、原則として休業開始時賃金日額×支給日数の40％（当分の間は50％）相当額 です。 そのほかは 『出産手当金』＝日給の約2/3×（産前42日（多胎の場合産前98日）+産後56日）の98日分 ※予定より早く生まれ