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発達障害者の障害者雇用の現実は厳しいですか?特にアスペルガーは発... - Yahoo!知恵袋
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発達障害者の障害者雇用の現実は厳しいですか?特にアスペルガーは発... - Yahoo!知恵袋
発達障害の併発(自閉症スペクトラム・ADHD・LD・癲癇などの特徴が複数に亘って当てはまること)や二次... 発達障害の併発(自閉症スペクトラム・ADHD・LD・癲癇などの特徴が複数に亘って当てはまること)や二次障害の有無や度合い、学歴・専攻分野(特に理系か文系か工業系か)、家族や配偶者の理解、そしてその人の持つ性格(人柄)によって変わります。 前向きで明るい性格だったり、医師、薬剤師、士業、建築士、大学教授、クリエイターなどのように難易度の高い資格や経験があったり、研究や設備管理など利益に直結しない場所で働く能力があれば、多少の発達障害があったとしても多目に見てくれて、仕事はあるでしょう。 しかし発達障害のうち自閉症スペクトラムに入る人はだいたい暗くて人付き合いが苦手な人が多いです。 また販売員、営業マン、工員、検査員、運送ドライバー、介護員のように一見誰でもできそうで求人誌に載せて広く募集している仕事ほど要注意です。いつでも募集するということはそれだけ離職率が高く、採用担当者はより多くの人を見