エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
マネジメントの25の課題 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
マネジメントの25の課題 | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
2008年5月、世界で最も権威ある経営思想家とビジネスリーダー35名が一同に会し、経営の未来を話し合った... 2008年5月、世界で最も権威ある経営思想家とビジネスリーダー35名が一同に会し、経営の未来を話し合った。その模様を、参加者のひとりゲイリー・ハメル教授がお伝えする。2013年2月21日発行のハメル新刊『経営は何をすべきか――生き残るための5つの課題』(ダイヤモンド社)でこのカンファレンスの成果が詳述されている。 2008年5月にカリフォルニアのハーフムーン・ベイで、35人の著名な研究者とビジネスリーダーが一同に会してカンファレンスが行われた。目的は、21世紀のマネジメントを再定義するための道標を打ち出すこと。 この2日間のイベントはマネジメント・ラボ主催、マッキンゼー・アンド・カンパニーの後援で開催され、次のような顔ぶれが集まった。学会の重鎮は、C・K・プラハラッド、ヘンリー・ミンツバーグ、ピーター・センゲなど。著名評論家には、ケビン・ケリー(『ワイアード』誌元編集者)、ジェームズ・スロ