メガバンクで先陣切って始まる「バブル入社組」の定年問題

Close Up 激動する世界経済の流れに、日本も無縁ではいられない。政治・経済、企業・産業、社会の注目テーマをクローズアップし、独自の視点、切り口で「詳説」する。 バックナンバー一覧 メガバンクで今、まだ40代半ばである「バブル入社組」の定年問題が急浮上している。背景には、銀行業界に根づいた特殊な人事制度と、バブル期の無節操な採用活動がある。だが、この問題に対する抜本的な解決策を見出せないまま、メガバンクは再び同じ過ちを繰り返そうとしている。 「研修に参加したら、いまさら簿記の試験を受けるよう勧められたよ。今後の身の振り方をそろそろ真剣に考えろということなのかな」。三菱東京ＵＦＪ銀行に勤める40代半ばの男性行員は投げやりに言った。 彼はいわゆる「バブル入社組」。内定時には、「拘束」の見返りとして過剰な“接待”を受け、入行してからも他業種と比べてかなり高い給料をもらった。当時、都市銀行は護

[semimaru]

薄給出向社員によるローコスト銀行をつくってみたらどうだろう。

[ohkaamagi]

最初から厳選採用とかどうだろうか。天下りを無くすとしたらそうするしかない。

[AMOKN]

【コラム】ビジネスでもアカデミアでも解雇規制は成功の元 http://d.hatena.ne.jp/AMOKN/20110108

[narwhal]

「45歳前後になると支店長や部長が出始め、50歳前後で同期のトップが役員に就く。そして、同期から役員が出るとその世代は銀行本体から出るのが業界内の暗黙のルールとなっている」

[coffeedripper]

いったい彼らが何をしたっていうんです？

[hsabetto]

銀行の入社選考を受けたことがあって、順に年次上がって何人かの行員と会って話をして最後に最終面接だったのだが、バブル期入社行員の学生時でもはっきりと分かるダメさ加減が今でも忘れられない。

[raitu]

「バブル期の行員がふくらみ過ぎてしまい、このままでは出向先を用意することができない」

[shigeo-t]

お、おれはバブル入社組じゃないからなーーー

[a-sun]

高給によって自身の子供世代を自宅に待機させるか、ワーシェアして少しでも会社で鍛えるか。

[georgew]

45歳前後になると支店長や部長が出始め、50歳前後で同期のトップが役員に就く。そして、同期から役員が出るとその世代は銀行本体から出るのが業界内の暗黙のルール > 一番カネかかるタイミングで悲惨やな、これは。

[beer-is-umai]

呼んで消す

[halt_haru]

どうして、採用人数をチョロチョロ変えるのだろう？ピラミッドがいびつになるだけなのに。

[sorachino]

ロビーやATMコーナーに常駐しているおじさんおばさんは退職後の暇潰しや家計の足しに働きに来ているパートさん。入行間もない新人の頃や繁忙期、開店時を除けば正規の行員が案内係や警備係をする例はほとんどないかと

[a96neko]

人材の不良資産を抱えてるってことなのか

[taro-r]

銀行に限った話ではないと思うが。/着々と準備をしてる人もいるんでしょうけど。

[HDPE]

公的資金で救済するほど公共性の高い業界ってことと関係あるのかな

[matsunoji]

課長になると50歳で役職定年なんて企業はざらにある。そうしないと次の世代を昇進させられないから。と言うことで目がバンクに限った話じゃないよね、と言うこと。

[hiroshi_fukunaga]

どんな世代のだれであっても、「この会社なら一生安泰」はありえないちゅうことですね。まあ当たりまえと言えば当たりまえやけど。

[todachan]

あいつが言っていたのは、このことか・・・

[guldeen]

高給リーマンが『辞めるに辞められん』のは、住宅や教育ローン問題があるから。▼いやいや、"簿記のセンスの無い銀行マン"はありえんでしょ…

[NOV1975]

出世できないと追い出されてしまうのも銀行が過剰な失敗を恐れる体質になっている原因だからもうちょっとなんとかならんもんかね。そのせいで僕らの仕事が上手くいかんのだよ…

[nanoha3]

さっさと首切れよ

[gui1]

前半に「４０代社員の出向先が足りない」と書いてあり、後半に「支店融資担当に中堅が足りない」と書いてある。実際には矛盾はないんでしょうけど、文章としてよむとおかしいように感じます。

[jt_noSke]

ｶﾞｸｶﾞｸ(((( ；ﾟДﾟ))))ﾊﾞﾌﾞﾙﾊﾞﾌﾞﾙ

[call_me_nots]

中身とは少し違うかもだけど、メガバンの首都圏の支店に行くといい歳したおっさんがATMコーナーにいるのが不思議でならない。

[yyamaguchi]

「銀行業界に根づいた特殊な人事制度と、バブル期の無節操な採用活動」

[tdam]

使えない高給取りをいっぱい抱えていたら、そりゃネット銀行に利率で「圧倒的に」負けるわ。多すぎる駅前の店舗でさえ、融資・商品購入以外はATMで代替可能。淘汰の波は近い。http://money.yahoo.co.jp/rate/large/area1_20101227.html

[SasakiTakahiro]

支店はまるで「幼稚園」