職場でイラっときた時に株を下げる言動、上げる言動

（株）圓窓の代表取締役。 元・日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長を2020年8月まで務めた。 DXやビジネスパーソンの生産性向上、サイバーセキュリティや組織マネジメントなど幅広い領域のアドバイザーやコンサルティングなどを行っている。 複数の会社の顧問や大学教員の肩書を持ち、「複業」のロールモデルとしても情報発信している。 グローバル仕事人のコミュ力 澤円 グローバル化が進む現代において、ますます必須になるコミュニケーション力。グローバルに活躍できる人は、どう“コミュ力”を磨いているのでしょうか。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長として、エグゼクティブお向けに、さまざまなプレゼンテーションを行い、同社でトッププレゼンターの地位を確立している澤円さんが、そのスキル・知見を出し惜しみなく紹介します。 バックナンバー一覧 皆さんこんに

[daisukeeHTN]

"まず6秒間どうにかやり過ごすことを考えましょう"　"事実を具体的かつ明確に伝え、自分の所感とは分けておく"　"絶対にやってはならないのが「相手に恥をかかせる」言動"

[yuji317]

“怒りのピークは「6秒」、、職場で何か気に入らないことが起きたり、誰かの発言に対して強い感情が芽生えたりしたら、まず6秒間どうにかやり過ごすことを考えましょう。”