二日酔い部長にキレた部下が一斉に退職届を提出！社長の意外な決断とは

1973年、福島県生まれ。青山学院大学経済学部経済学科卒業。フェリタス社会保険労務士法人代表。特定社会保険労務士、産業カウンセラー、セクハラパワハラ防止コンサルタント。労働・社会保険手続き代行、就業規則作成等の他に、中小企業から上場企業まで、様々な企業の労務相談を受けている。また、障害年金請求手続きや、産業カウンセラーとして、企業のメンタルヘルス対策などにも携わる。著書に『あなたの隣のモンスター社員』（文春新書）、『モンスター部下』（日経プレミアシリーズ）がある。 公式ホームページ：https://www.ishikawa-sk.com/ 組織を揺るがすモンスター社員 石川弘子 あなたの会社は社員をやる気にさせる「風通し」のいい職場環境になっているだろうか。もし、社員の離職問題、組織を揺るがすような「職場トラブル」が起こっているのであれば、人材の育成システム、問題社員の対策やハラスメント防

[jazzmusical]

やはり社長判断は素晴らしい‼️さすが創業者✨

[fukuroiri]

美談ではない。むしろ醜聞。しかし大抵の会社は、問題のある部長が居座り、社員がどんどん辞めて、定着しないと言う事態になるので、それよりは「マシ」なのか。とは言え、悪いが「社長もやめろよ」と言いたい。