グローバル人材とは何か、どうやって育てるのか

出口治明 立命館アジア太平洋大学(APU)学長 1948年、三重県美杉村生まれ。 京都大学法学部を卒業後、1972年、日本生命保険相互会社入社。 企画部や財務企画部にて経営企画を担当する。 ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを経て2006年に退職。 同年、ネットライフ企画株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。 2008年4月、生命保険業免許取得に伴いライフネット生命保険株式会社に社名を変更。 2012年、上場。社長、会長を10年務めた後、2018年より現職。 訪れた世界の都市は1200以上、読んだ本は1万冊超。 歴史への造詣が深いことから、 京都大学の「国際人のグローバル・リテラシー」特別講義では世界史の講義を受け持った。 おもな著書に『哲学と宗教全史』（15万部突破）、『生命保険入門 新版』(岩波書店)、『仕事に効く教養としての「世界史」I・II』(祥伝社)、『全世界史(上)(下)

[tsugo-tsugo]

行動力（）、タフネスさ（）、課題を解決する能力（）

[spacefrontier]

大手商社や報道系、自動車系、エネルギー系には海外で活躍している日本人はごまんといる。足りてないのはICT系？人材以前に会社自体がグローバル化出来ていない。

[guldeen]

『連呼してる語句の定義』なんてごく当り前の事なハズなのに、なぜかそこが疎かになっている例が日本のビジネスには多くて困る。