「なぜ上司は思いつきで言うことがコロコロ変わるのか？」への超納得の回答

ブログ「読書猿 Classic: between/beyond readers」主宰。「読書猿」を名乗っているが、幼い頃から読書が大の苦手で、本を読んでも集中が切れるまでに20分かからず、1冊を読み終えるのに5年くらいかかっていた。 自分自身の苦手克服と学びの共有を兼ねて、1997年からインターネットでの発信（メルマガ）を開始。2008年にブログ「読書猿Classic」を開設。ギリシア時代の古典から最新の論文、個人のTwitterの投稿まで、先人たちが残してきたありとあらゆる知を「独学者の道具箱」「語学の道具箱」「探しものの道具箱」などカテゴリごとにまとめ、独自の視点で紹介し、人気を博す。現在も昼間はいち組織人として働きながら、朝夕の通勤時間と土日を利用して独学に励んでいる。 『アイデア大全』『問題解決大全』（共にフォレスト出版）はロングセラーとなっており、主婦から学生、学者まで幅広い層か

[sagami3]

なるほどな～。自分とは違うやり方なのに、なぜうまく行っているのかを観察して、考えるべきなんだな。なるほど～。

[zu-ra]

まさに言語化しづらい点であまりに使えない新人を抱えていて苦悩していたところ。新人視点だとこうなるのかもしれない。「とりあえず電話は出なくていいよ」って言ったらずっと出ない。気を使うということが全くない

[for-my-internet-demo]

う…

[yoneyore]

質問者の腹立っているとこは理解しつつも、そこはあえて無視して今できるのであればという観点から、本質的な問題点（現状の置かれてる客観的立場）の指摘と、改善に向けた取り組み方が記載されている。

[ooblog]

#交渉 #矛盾 「教え方に一貫性が見受けられません~別の時にしたミスの話に飛躍したり、前に教えてもらった以外の方法を語ったり」 #朝三暮四 #朝四暮三 上司にとって誤差でも部下には後出しジャンケンにしか見えない。