「今晩なに食べたい？」これに答えるのがリーダーシップ

キャリア形成コンサルタント。 兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部（当時）を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント（アソシエイト、エンゲージメント・マネージャー）、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年より独立。 現在は、キャリアインタビューサイト MY CHOICEを運営し、リーダーシップ教育やキャリア形成に関する啓蒙活動に従事する。 著書には『採用基準』がある。 マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」 マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた伊賀泰代氏。「超難関」と言われる同社の採用試験では、どのような人材を「できる人」と見なしていたのか。またどのような人を採用しようとしていたのか。いまの日本に必要な人

[EditageJapan]

「今晩なに食べたい？」 これに答えるのがリーダーシップ（DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューより）｢「なんでもいいよ」と答えるのは、相手に選択を任せる心の広さを示しているようですが、要するに｣

[bzb05445]

意識の高い会話だ。そして毒にも薬にもならない。僕にとっては。ちゅごいでちゅね。

[symphonicworks]

「今晩なに食べたい？」 これに答えるのがリーダーシップ 『採用基準』刊行記念　酒井穣×伊賀泰代対談【前編】｜マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」| DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ｜ダイヤ

[kairusyu]

なんでもいいと暗に自分で述べている気がするのだが、これは高度なギャグなのか？

[bakebakebake]

ちきりんとはだいぶ違う印象だ

[hiroki0512jp]

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