リーダーシップとは自分の生きたいように生きること

キャリア形成コンサルタント。 兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部（当時）を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント（アソシエイト、エンゲージメント・マネージャー）、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年より独立。 現在は、キャリアインタビューサイト MY CHOICEを運営し、リーダーシップ教育やキャリア形成に関する啓蒙活動に従事する。 著書には『採用基準』がある。 マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」 マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた伊賀泰代氏。「超難関」と言われる同社の採用試験では、どのような人材を「できる人」と見なしていたのか。またどのような人を採用しようとしていたのか。いまの日本に必要な人

[karimikarimi]

曰く「価値観には階層があります。最下層が「快・不快」で、その1段上が「損・得」。ここまでは人間以外の動物も持つ価値観です。その上が「善・悪」で、最上位が「美・醜」です」

[TsutomuOnoda]

リーダーシップとは自分の生きたいように生きること 『採用基準』刊行記念　酒井穣×伊賀泰代対談【後編】｜マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」| DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ｜ダイヤモン

[splash-fresh]

リーダーシップとは自分の生きたいように生きること 『採用基準』刊行記念　酒井穣×伊賀泰代対談【後編】｜マッキンゼーの元採用マネジャーに聞く「人材の条件」| DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー ｜ダイヤモン

[came8244]

続そんじゃーね

[mtmt101jp]

"下の階層 の価値観の満足を、上の階層の価値観のために 犠牲にできる人"

[koemu]

＞相手に自分の強さをアピールするのは、相手に「あなたは敵だ」というサインを送っているのと同じことです。

[isrc]

人が人に対してリーダーシップを感じるのは、下の階層の価値観の満足を、上の階層の価値観のために犠牲にできる人に対して／好きではないことをやっていて天才には勝てない