失礼な面接官に反撃！ネットでバズったエンジニアが気づかない中途採用の現実

30年のキャリアを誇る経営戦略コンサルタント。情報分析や業界分析に強く、未来予測やイノベーション分野が得意領域。一方で雑学にも強く、経済エンタテナーとして各方面に寄稿。経済クイズ本『戦略思考トレーニング』シリーズは20万部を超えるベストセラー。マスコミ関係者の地下クイズ集団『夜会』のメンバーとしても活躍。 今週もナナメに考えた 鈴木貴博 経済誌をにぎわすニュースや日常的な経済への疑問。そのときどきのトピックスについて経済の専門知識を縦軸に、社会常識を横軸において、ナナメにその意味を考えてみる。 バックナンバー一覧 中途採用の面接でのエピソードが話題 少し前に転職ニュースサイト（キャリコネニュース）で、中途採用の面接に関する記事がバズっていました。 大学院卒のエンジニアが転職活動の際、自分のバックグラウンドが生きる別の企業に応募したときに中途採用面接でとんでもない面接官に遭遇したという体験談

[avictor]

これ、やっぱりはてなを見てるんじゃ。失礼なメディアに掣肘！を加えたいところです。

[minamihiroharu]

「明白なパワハラでも巧みに言い負かして正当化出来るのが良いコンサル」

[RRD]

そういうのも含めて、採用は縁であり、マッチングの場。

[gogatsu26]

“鈴木貴博：百年コンサルティング代表”

[Dai44]

気づいてると思うよ。面接官のほうが面接の場をマッチングの場と気づけているかが心配。いまから演技行きます！って言えばいいけどやらないならただのパワハラ上司候補でしょう