発達障害の女性、職場で「配慮」求めたら 休職と突然の雇い止め通告：朝日新聞デジタル

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[araikacang]

障害者枠で雇用しておいて、直属の上司への教育とか根回しもせず丸投げは怖い。

[runeharst]

戦うのは大事だと思うが、戦い終わったあとにそこで働き続けるのかな……転職して、転職サイトに書き込んでおいて次に他の人が同じ目に合わないようにするくらいがいいんじゃないかなと思ったりする。

[akghuaiooajt]

今まで気づかず働けてたならそれでいいのでは。障害者アピしていいことなどない。これ豆な

[R2M]

「有休をもらった後は必ずお菓子を配るなど、会社やコミュニティー独特の習慣」やべー習慣だな