後任者も安心！Webディレクターならおさえておきたい業務引き継ぎキホンのキ : LINE Corporation ディレクターブログ

こんにちわ、ディレクターのQです。 仕事をしている上で、担当者が異動や退職で変更になり、業務の引き継ぎを行うことはよくあることだと思います。私自身もlivedoor Blogをはじめとして多くのコンテンツをこれまで担当してきましたが、他の担当者から引き継いだコンテンツや業務が多々あります。 中には、前任者からの引き継ぎがないまま担当になっていて、問題が起きた時に慌てて人に聞いたり、ソースコードを読んで調べたりして大変だったこともありました。そこで、引き継ぎ、引き継がれしてきた中で学んだ引き継ぎ術の基本をまとめてみました。 常日頃からの業務のドキュメント化が重要 弊社では、社内Wiki（Pukiwiki）やGoogle Docsといった情報共有ツールをよく利用しています。Wikiではコンテンツ毎にディレクトリを作成し、さらにプロジェクトやタスク毎に細分化してページを作成します。 ※実際にサー

[knjname]

Wikiは最初はみんな頑張るけど途中から本当に続けられるかが問われる。で、一番ネックになるのが編集コスト。いいツールと能力があれば続けるのも割りと簡単だと思う。

[ike_aiji]

［ディレクション]

[toaruR]

社内Wiki

[alastor914]

常日頃から、自分以外の第三者が理解できるような形で業務情報をログとして残していくことが重要。#yam

[iRoha168]

こういうのを残しながらお仕事する余裕を作りたいなぁｗ

[pistaro]

社内Wikiかぁ。Web系以外でも使えるかも。

[atsuyoshinarumi]

NHN Japanディレクターブログは毎回役に立つなあ！

[Donca]

✔ 後任者も安心！Webディレクターならおさえておきたい業務引き継ぎキホンのキ

[kanariya0922]

引き継ぎ大切ですね