女性の成長を阻害する旧型思考とは？ ワーママ環境をビジネススクールで考える／短期集中連載Vol.5 | Domani

ワーキングマザーも多く受講している「グロービス経営大学院大学』で行われた『男女共同参画』をテーマにしたトークイベント報告。今回は人口が減少する日本で、人材確保と成長のために必要なこと、そこで女性が果たす役割は何かについて考えます。 「War for Talent（人材をめぐる戦い）」時代を生き残れますか？ ――働く女性を取り巻く環境の変化を踏まえた未来とは？グロービスの林 恭子さんのお話から、マネージメント側が今後すべきことが見えてきます。 お話のポイント ・日本の生産年齢人口は減少。テクノロジーも進化し、労働環境は劇的に変化 ・多くの企業が若く才能あふれる人材を求めている ・「アンコンシャスバイアス」が、女性の成長を阻害している ・その背景には、高度成長時代の滅私奉公の精神が 求められるのはイノベーションを起こせる若い才能 「少子化により、生産年齢人口が減少している今。優秀な人材を巡る仁

[mana-cat]

私からも真剣に言いたいんだが、ホワイトな皆さん、本当にこれ気を付けような！"『女性はコミュニケーション能力が高い。だから人事とか広報とかどんどんやらせたらいい』と言うんです。これは、実は一番気をつけな