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オフショア開発の行き着く先:現場エンジニアが語るIBM Rationalの有用性:エンジニアライフ
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あまり自社を非難すると僕までリストラ対象になってしまうのですが、見逃せないニュースが出ていたので... あまり自社を非難すると僕までリストラ対象になってしまうのですが、見逃せないニュースが出ていたので、今回はまた、Rationalとは関係ありませんが、このニュースをネタにお話ししたいと思います。 IBM、北米でレイオフの従業員にインドなどで雇用提供か このニュースの注目すべき点は、以下の部分です。 現地での待遇で働ける人 同じスキルを持った従業員を世界中から調達できるなら、最低価格で調達するというのは経済的には理にかなったことだと思います。そして、グローバルの単位で一物一価の法則が成り立つのでしたら、他の国の従業員も同等の価格でなければなりません。しかし、物価の異なる先進国と発展途上国では、先進国側の同じスキルを持つ従業員はその給与では生活していけません。従って、行き着く先はそのスキルで適切な給与となる国で働くということになります。 先進国と発展途上国ではそもそも生活水準が異なるのだから、そ