Node.jsコミュニティの運営経験を生かしたフロントエンド開発マネジメントー古川陽介さんが選んだ二足のわらじのキャリアとは - Findy Engineer Lab

日本のNode.jsコミュニティの中心で活動してきた古川陽介（@yosuke_furukawa）さんは、仕事でもシニアソフトウェアエンジニアとグループマネジャーの二足のわらじを履きこなしています。アプリ開発の最前線における複数の役割にコミュニティの運営と、これだけわらじを履いていては足がもつれてしまうのではないかというのは勝手な印象で、古川さんにとってみればどれも地続きのことだと言います。 スペシャリストとしてキャリアを築いてきながら、どういった形でマネジメントにも取り組むようになったのか。フロントエンドに傾倒するようになったきっかけから、ひとつの技術領域を突き詰めた上でその分野のリーダーとしてチームをまとめ、育成に取り組む上での心がけなど、これまでの歩みも含めてお話をうかがいました。 スペシャリストでありマネージャーである必要性があった ユーザーを喜ばせるためにフロントエンドを突き詰める

[yosuke_furukawa]

Findy さんのインタビュー記事が公開されました。スペシャリストとマネージャーの話がメインで、JavaScript 業界に片足突っ込んで走ってきた話を記事にしていただきました。

[onk]

会長！ / 記事 URL「/node.js」っょぃ

[mohritaroh]

「凄腕のエンジニアであれば新しい道を1人で切り開けちゃうんですけど、その後で誰もメンテナンスしなければ、せっかく開拓した道も自然に戻ってしまう」

[sugyan]

会長！！

[berlysia]

"スペシャリストとして新しい技術を開拓するだけでなく、それをエンジニアのマネジメントを通じて周りのメンバーにも広め、運用や改善ができるようにしていくことが必要"